Leitung Stellvertretung Team Nr. /2014
Rolle und Aufgabenverteilung von Leitung und Stellvertretung in der Kita sind meist unthematisiert oder diffus. Wie können die Beteiligten ihre Rollen und Positionen mit guter Arbeit füllen, die zugleich dem Team zugute kommt?
Die Leitung ist der Dreh- und Angelpunkt in der Institution Kita. Sie ist für viele Aufgaben und Prozesse verantwortlich. Aber ohne Team geht es auch nicht. Erst im Zusammenspiel von Leitung und Team lässt sich eine Kita erfolgreich steuern. Dazwischen ist die Position der stellvertretenden Leitung bedeutsam: Als Mitglied der Leitung und des Teams ist sie in einer anspruchsvollen Doppelrolle und hat die beiderseitigen Erwartungen zu balancieren. Professionelle Teamarbeit ist immer im Dreieck Leitung-Stellvertretung-Team zu gestalten - in struktureller Hinsicht und im Blick auf die Kommunikation der Beteiligten. Mit diesem Heft können alle mehr Klarheit gewinnen.
